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利用新媒体平台助企业文化进入职工“朋友圈”

         2019年是落实《公交集团公司推进“六大文化”建设实施方案(2017年—2020年)》总体要求的关键之年,随着分公司企业文化建设工作的不断深入,广大干部职工对企业“同行文化”理念有了一定的认识。为进一步对企业文化理念进行宣传,让更多的干部职工对企业文化内涵得到更加深刻的理解。客二分公司根据制定的实施方案,在利用传统宣传媒体的基础上,积极开拓利用新媒体平台讲好企业文化,分公司通过在《客二新声》微信平台开辟企业文化专栏、开展企业文化知识竞答、一线职工谈体会和举办摄影比赛作品展示等方式集中利用新媒体讲好公交企业文化,让更多正能量进入职工“朋友圈”。

        开辟企业文化专栏 让员工学起来。分公司在3月5日“雷锋日”当天,借助开展学雷锋系列活动,员工对微信平台关注度高的契机,发布了首期《客二新声》“企业文化专栏”,通过讲述企业文化知识,发布职工间的正能量小故事,将企业在奋进中的光辉足迹和美好前景展现在员工面前,为企业的可持续性发展提供精神力量。截止目前“企业文化专刊”共刊发十七期,首期阅读量达到500余人次。

        开展知识答题活动 让学习热起来。7月30日,分公司利用新媒体微信平台《客二新声》,发布了“企业文化测验”,测试题全部由往期“企业文化专栏”中的知识组成,同时还涵盖了分公司的相关知识考题,以此方式进一步检验广大员工的学习成果,让公交企业文化知识更加深入的得到了解,活动开展一周共有4500余名职工参与,占比职工总人数的50%。

        发表一线职工学习体会 让干部员工学有所悟。借助分公司党委关于开展“打造东部地区‘六优六佳’服务品牌 向新中国成立70周年献礼”主题教育活动,分公司积极开展干部职工谈学企业文化心得体会活动,并将心得集中整理后在《客二新声》中进行刊登,市劳动模范孟大鹏、贾文岐、杨悦芳等先进职工的心得体会得到了刊发,在职工中积极营造了“感悟企业文化 做最美公交人”的良好氛围,在已刊发的文章中有人在评论区中写到“企业文化像一汪清泉洗净我心中的浮躁。”谈感悟活动为分公司打造东部地区“六优六佳”公交服务品牌服务城市副中心提供坚实的思想动力。

        举办“最美瞬间”摄影比赛 让照片定格美好。 摄影活动的主题为反映全体干部职工以集团公司同行文化理念为核心,努力践行“传承、共生、创新、卓越”的客二精神,打造东部地区“六优六佳”公交服务品牌内涵,即:科学调度优,运营效率佳;规范操作优,安全行车佳;服务质量优,乘客满意佳;整车爱车优,技术素质佳;后勤保障优,环境优美佳;企业文化优,队伍稳定佳。突出司乘人员在本职岗位践行诚信服务,恪守职业道德,在运营生产中“让更多的人享受更好的公共出行服务”的感动公交人自己和感动乘客的美丽瞬间,弘扬公交优秀文化,展示企业良好精神风貌。征集活动开展两期以来共收到基层摄影作品500余张。优秀作品分别在《客二新声》微信品台和触摸屏中做了展播,许多员工在自己的朋友圈中做了转发。使一线职工充分感受佰威彩票在企业文化的涵养中不断发展,前景光辉。

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